Szkolenie „Narzędzia w systemach okresowej oceny pracowniczej (SOOP)”

Opis usługi Szkolenie „Narzędzia w systemach okresowej oceny pracowniczej (SOOP)”

Szkolenie „Narzędzia w systemach okresowej oceny pracowniczej (SOOP)” skupia się na przekazaniu uczestnikom wiedzy i umiejętności z zakresu oceniania pracowników na podstawie ich pracy. Zajęcia są kierowane do osób, które chcą udoskonalić i poszerzyć posiadaną wiedzę i umiejętności z zakresu systemu okresowej oceny pracowniczej. Trenerem szkolenia jest dr Kinga Padzik, która korzysta z aktywizujących metod dydaktycznych, takich jak: dyskusje, analizy przypadków, symulacje, ćwiczenia warsztatowe, czy też mini wykłady. Organizator szkolenia zapewnia uczestnikom dostęp do serwisu kawowego i lunchu. W cenę zajęć wliczone są też indywidualne konsultacje z trenerem oraz wszelkie potrzebne materiały dydaktyczne. Na zakończenie szkolenia każdy kursant będzie miał wręczone stosowne zaświadczenie. Osoby zainteresowane noclegiem mogą liczyć na pomoc w zakwaterowaniu.

Czas trwania szkolenia

Szkolenie trwa 2 dni/14 jednostek dydaktycznych.

Cel szkolenia

Uczestnicy dowiedzą się, w jaki sposób przygotować system ocen pracowniczych oraz wprowadzać go w działalność firmy. Nauczą się efektywnego kontrolowania pracowników i oceniania ich. Poznają też sposoby przydzielania zadań poszczególnym pracownikom zajmującym się tworzeniem SOOP. Dowiedzą się też, jakie błędy są najczęściej popełniane w czasie wdrażania SOOP oraz jak ich unikać. Ponadto kursanci nauczą się prawidłowo i efektywnie udzielać informacji zwrotnych.

Program szkolenia

- ocenianie pracowników,
- efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi,
- wyjaśnienie zagadnień związanych z SOOP,
- ocenianie pracowników w SOOP i poza SOOP,
- struktura SOOP,
- motywowanie pracowników do działania,
- powiązania praktyk rynkowych z ocenianiem SOOP,
- tworzenie narzędzi SOOP,
- przygotowanie i wdrażanie SOOP,
- prowadzenie rozmowy oceniającej.

Dodatkowe informacje

Zajęcia odbywają się w Warszawie i w Krakowie, a dokładny adres ich odbywania się jest podawany osobom zainteresowanym na około 5 dni przed zajęciami. Za spotkania należy zapłacić do 5 dni przed ich rozpoczęciem. Ze szkolenia można zrezygnować do 7 dni przed zajęciami bez żadnych kosztów. Im więcej osób z jednej firmy zapisze się na zajęcia, tym mniej będą za nie płacić.

Uwaga! Zapisując się na zajęcia, powołaj się na serwis abcNauka.pl, a otrzymasz 10% zniżki! Skorzystaj już teraz!

Lokalizacja

ASAP EDUCATION
ul. Inżynierska 8
20-484 Lublin

Położenie na mapie Szkolenie „Narzędzia w systemach okresowej oceny pracowniczej (SOOP)”

Opinie o usłudze Szkolenie „Narzędzia w systemach okresowej oceny pracowniczej (SOOP)”

Nikt jeszcze nie napisał opinii.

Inne usługi z kategorii Zarządzanie personelem

Szkolenie "Zarządzanie konfliktem"

Szkolenie "Zarządzanie konfliktem"

Szkolenie "Zarządzanie konfliktem" skierowane jest do osób, które w swojej pracy nieustannie muszą reagować na spory i konflikty...

Zakopane, woj. małopolskie

0/5 0 Opinii

Rabat 10% na hasło abcNauka.pl

Kontakt
Warsztaty "Budowa zespołu"

Warsztaty "Budowa zespołu"

Warsztaty "Budowa zespołu" skierowane są do osób, które w swojej pracy zarządzają grupą ludzi. Zajęcia pokazują techniki...

Lublin, woj. lubelskie

0/5 0 Opinii

Rabat 10% na hasło abcNauka.pl

Kontakt
Szkolenie - rekrutacja i selekcja pracowników

Szkolenie - rekrutacja i selekcja pracowników

Szkolenie - rekrutacja i selekcja pracowników adresowane jest do osób zajmujących się rekrutowaniem i selekcją pracowników w...

Lublin, woj. lubelskie

0/5 0 Opinii

Rabat 50 złotych na hasło abcNauka.pl

Kontakt