Szkolenie z zarządzania zmianą w organizacji

Opis usługi Szkolenie z zarządzania zmianą w organizacji

Szkolenie z zarządzania zmianą w organizacji przygotowuje uczestników do zarządzania personelem oraz przedsiębiorstwem w sytuacji wdrażania zmian organizacyjnych. Adresowane jest do osób, które pracują w charakterze menedżerów, są liderami, kierują zespołami pracowniczymi i projektami, a także należą do kadry trenerskiej wewnątrz firmy. Na zajęcia mogą zapisać się też osoby, które dopiero chcą rozpocząć swoją karierę w powyższych sektorach. Szkolenie jest prowadzone przez dra Jerzego Rosińskiego, który korzysta z różnych metod dydaktycznych, między innymi z symulacji, analizy przypadków oraz dyskusji.

Cena szkolenia obejmuje możliwość odbywania indywidualnych konsultacji z trenerem, dostęp do materiałów szkoleniowych, serwisu kawowego oraz poczęstunku. Organizator zapewnia uczestnikom swoją pomoc w zarezerwowaniu noclegu w pokoju jedno lub dwuosobowym. Na zakończenie szkolenia każdy kursant otrzyma odpowiednie zaświadczenie.

Czas trwania szkolenia

Szkolenie trwa 2 dni/14 godzin dydaktycznych.

Cel szkolenia

Uczestnicy dowiedzą się, na czym polega wprowadzanie zmian i przygotowywanie do nich firmy i pracowników. Nauczą się radzić sobie z oporem oraz eliminować obawy pracowników i zespołu odnośnie wprowadzanych zmian organizacyjnych i w personelu. Zdobędą wiedzę i umiejętności z zakresu rozmawiania z pracownikami o zmianach oraz sposobach i wdrażania. Ponadto poznają sposoby motywowania trudnych pracowników do wspólnej pracy nad zmianami. Zdobędą też podstawy z zakresu psychologii, co pomoże w prowadzeniu rozmów. Kursanci podniosą swoje kwalifikacje i kompetencje zawodowe.

Program szkolenia

1 dzień:
- zapoznanie ze strukturą i fazami zmian,
- organizacyjne zmiany w firmie,
- zmiany w relacjach przełożonego z pracownikiem,
- ustalenie strategii wprowadzania zmian w działalność firmy,
- sposoby i postępowanie w czasie wprowadzania zmian,
- efektywność zmian oraz ich utrwalanie,
- nieprawidłowości w przypadku wdrażania zmian.

2 dzień:
- nauka zawiadywania zmianą pracowniczą,
- ocenianie sytuacji firmy w czasie wprowadzania zmian,
- rozpoczęcie zmian w firmie,
- zapoznanie z obawami przed zmianą,
- sposoby radzenia sobie z oporem pracowników w czasie zmian,
- zasady zarządzania zespołem podczas zmian w firmie,
- zapoznanie z przyczynami obaw i oporu,
- podstawy psychologiczne.

Dodatkowe informacje

Szkolenie jest prowadzone we Wrocławiu, w Warszawie i w Krakowie. Dokładny adres zajęć jest podawany uczestnikom minimum 5 dni przed początkiem szkolenia. Za zajęcia należy zapłacić do 5 dni przed ich rozpoczęciem, z kolei do 7 dni przed szkoleniem można z niego zrezygnować bez ponoszenia odpowiedzialności pieniężnej. Jeśli na zajęcia zgłosi się więcej niż dwie osoby z tej samej firmy, zapłacą one odpowiednio mniej za warsztaty.

Uwaga! Zapisując się na zajęcia, powołaj się na serwis abcNauka.pl, a otrzymasz 10% zniżki! Skorzystaj już teraz!

Lokalizacja

ASAP Education
ul. Inżynierska 8
20-484 Lublin

Położenie na mapie Szkolenie z zarządzania zmianą w organizacji

Opinie o usłudze Szkolenie z zarządzania zmianą w organizacji

Nikt jeszcze nie napisał opinii.

Inne usługi z kategorii Zarządzanie przedsiębiorstwem

Szkolenie - specjalista ds. kadr i płac

Szkolenie - specjalista ds. kadr i płac

Szkolenie - specjalista ds. kadr i płac adresowane jest do osób, które w swojej pracy zajmują się rozliczaniem, prowadzeniem kadr...

Lublin, woj. lubelskie

0/5 0 Opinii

Rabat 50 złotych na hasło abcNauka.pl

Kontakt
Warsztaty "Controlling dla zaawansowanych"

Warsztaty "Controlling dla zaawansowanych"

Warsztaty „Controlling dla zaawansowanych” polega na zapoznaniu uczestników z wiedzą i umiejętnościami dotyczącymi...

Lublin, woj. lubelskie

0/5 0 Opinii

Rabat 10% na hasło abcNauka.pl

Kontakt