Szkolenie „Zarządzanie zmianą - jak skutecznie przeprowadzać zmiany w organizacji”

Opis usługi Szkolenie „Zarządzanie zmianą - jak skutecznie przeprowadzać zmiany w organizacji”

Szkolenie „Zarządzanie zmianą - jak skutecznie przeprowadzać zmiany w organizacji” przygotowuje uczestników do sprawnego i profesjonalnego przejścia przez zmiany organizacyjne w firmach. Uczestnicy nauczą się przeprowadzać przedsiębiorstwo oraz zespół pracowników przez proces zmiany. Adresatami szkolenia są wszyscy menedżerowie, osoby należące do kadry zarządzającej oraz właściciele firm, którzy chcą radzić sobie w rzeczywistości biznesowej, która ciągle się zmienia. Organizator zajęć zapewnia każdemu uczestnikowi wszelkie materiały szkoleniowe i piśmiennicze, a także poczęstunek i przerwy na kawę. Na zakończenie szkolenia kursanci otrzymają zaświadczenie, które potwierdzi ich udział w zajęciach.

Czas trwania szkolenia

Szkolenie trwa 2 dni/16 h.

Cel szkolenia

Uczestnicy zajęć zdobędą podstawową wiedzę i umiejętności z zakresu zarządzania zmianą w przedsiębiorstwie. Dowiedzą się, w jaki sposób przygotować firmę oraz zespół do wprowadzenia zmian oraz z jakich narzędzi korzystać w czasie wdrażania tych zmian. Dzięki udziałowi w zajęciach, poprawią komunikację wewnątrz firmy oraz zwiększą efektywność jej działania. Dowiedzą się, jak pracownicy reagują na zmiany oraz w jaki sposób asertywnie rozwiązywać pojawiające się konflikty i problemy. Nauczą się budować własny autorytet i skutecznie przewodzić zespołem pracowniczym. Ponadto kursanci poznają sposoby przewidywania skutków swoich decyzji oraz prawidłowego ich podejmowania.

Program szkolenia

- rola menedżera zmiany,
- zapoznanie z modelami zarządzania zmianą,
- motywatory i demotywatory w czasie zmian,
- psychologiczne własności w zarządzaniu zmianą,
- fazy zmiany,
- zmiana w zarządzaniu,
- wspomaganie zmian w każdej fazie,
- błędy we wprowadzaniu zmian i sposoby ich unikania,
- normy związane z zarządzaniem zmianą,
- ukierunkowanie na pomoc menedżerom zmiany,
- zapoznanie ze skutecznymi sposobami przeprowadzania zmian,
- zasady przygotowywania się do zmian,
- elementy związane z rozwojem kompetencji zarządzania zmian.

Dodatkowe informacje

Jeśli z jednej firmy zgłosi się więcej niż jedna osoba, organizator udziela 10% rabatu na zajęcia.

Uwaga! Zapisując się na zajęcia, powołaj się na serwis abcNauka.pl, a otrzymasz 5% zniżki! Skorzystaj już teraz!

Lokalizacja

Sala szkoleniowa "OTREK" Europejskie Centrum Rozwoju Biznesu Sp. z o.o.
ul. Fabryczna 10
53-609 Wrocław

Położenie na mapie Szkolenie „Zarządzanie zmianą - jak skutecznie przeprowadzać zmiany w organizacji”

Opinie o usłudze Szkolenie „Zarządzanie zmianą - jak skutecznie przeprowadzać zmiany w organizacji”

Nikt jeszcze nie napisał opinii.

Inne usługi z kategorii Zarządzanie przedsiębiorstwem

Szkolenie „Standaryzacja pracy”

Szkolenie „Standaryzacja pracy”

Szkolenie „Standaryzacja pracy” pokazuje jak zarządzać przedsiębiorstwem oraz likwidować ewentualne błędy i pomyłki na...

Wrocław, woj. dolnośląskie

0/5 0 Opinii

Rabat 10% na hasło abcNauka.pl

Kontakt
Szkolenie „Menadżer – coach”

Szkolenie „Menadżer – coach”

Szkolenie „Menadżer – coach” stworzone zostało z myślą o osobach zarządzających przedsiębiorstwem oraz personelem, które...

Wrocław, woj. dolnośląskie

0/5 0 Opinii

Rabat 10% na hasło abcNauka.pl

Kontakt